如何判斷你的面試是否成功呢？
每次面試完成，HR笑著對你說，今天就先到這兒，你先回吧，改天給你通知。仿佛經歷一場浩劫，除非是HR和你聊得特別好，非常投緣，當場給你offer，否則接下來幾天的等待都是一份未知的煎熬，那么如何判斷你的面試是否成功呢？是該繼續找下家？還是先安靜等待幾天？從這幾個信息來判斷，九成沒錯。1. 回復..
2024-03-02
醫藥銷售代表職位面試2篇
發布于：2024-03-03 08:59
面試經驗1
面試公司：西安楊森制藥 職位：醫藥銷售代表小弟是今年即將畢業大學生，投了個簡歷很幸運讓我去面試。本身學的也不是這方面專業，對銷售行業也不是十分的了解。時間太倉促，只是回家上網查了查信息就硬著頭皮去了。。。結果當然也很悲催
面試官應該是一個區域經理，先讓自我介紹。小弟準備不足，也沒太多面試經驗，緊張的結結巴巴也不知道該說什么。隨后提出第二個問題讓我回憶一下做的最成功的一件事。這個如果是做過銷售的應該就會問你最成功的一個案例。最后問我有沒有問題。我是畢業生啊。。。沒干過銷售沒經驗，就問公司有沒有培訓。 這一問確實問到了關鍵。。。面試官說現在就是急需一個馬上就能干活的，手頭好些醫院沒人管。我就又問那會不會有人帶著小弟去讓小弟學習摸索一下。人說現在本來就沒人，不太會有人帶你。
之后就閑扯了會兒，我之前有幾個面試的做過一兩年銷售了。哎。這一聽，我哪方面都沒有優勢啊。。。識相走人吧還是。
一個沒有過多準備的面試。。。失敗也是必然的。希望大家吸取教訓 做好面試前的準備??！
2、人生經歷中最成功的一件事
3、提問
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面試經驗2
面試公司：湖北同濟堂瑞新醫療器材 職位：醫藥銷售代表通過網上投遞簡歷獲得了面試機會
第一輪及第二輪面試均為群面 由HR及部門經理負責
第三輪面試為單面 由公司總經理負責
面試過程中主要進行了背景調查 通過對簡歷反應的個人情況進行了較為深入的了解
在面試完成兩天后接到了錄取通知 經了解薪資由 崗位津貼+學歷工資+司齡工資+績效工資構成
其中崗位津貼為試用期1800 試用期后為1900 學歷工資為330 司齡工資及績效根據入職年限及業績浮動
面試官的提問：1.家里的人員構成
2.未來的職業規劃
3.為何選擇這家公司
4.如何看待自己的優
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