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      面試攻略好用,但也要活學活用

      發布于:2024-02-29 08:49

      很多找工作的盆友,都有一個共同的疑惑:“面試官到底什么意思,我面經都背熟了,面試過程中明明聊得都挺好的,回答也是滴水不漏啊,為什么就沒有下文了,心真累?!?/p>

      What?面經背熟,你當是古詩文填空啊。

      關于求職、關于面試,網上流傳各種版塊功略貼。有些“毒攻略”,簡直比“不轉不是中國人”還有市場。以下,隨手列幾則,歡迎對號入座??纯茨阒羞^招沒有?

      毒攻略1:

      “當被問到薪資的時候一定要守住自己的底牌,不能輕易透漏,否則說多了直接被pass,說少了吃虧的是自己?!?/p>

      于是有人的面試對話就是這樣的:

      HR:你的期望薪資是多少?我看你沒有填。

      應聘者:薪資這方面,不是我最看重的。主要還是要發揮出我的能力和價值。

      HR:方便透漏在上家公司的月薪嗎?

      應聘者:上家還行吧,我也說了,我不是因為薪水才想跳槽的。你們是大公司,應該有定崗定薪的,就看著給吧。

      HR:。。。。。。

      拜托,這個時候就不要扭扭捏捏了。HR都問你兩次了,誠意已經很足。你一而再的回避繞彎,說好的讓世界多一點真誠呢。HR也是被你整到沒脾氣。

      建議你在面試前先做好功課,從獵頭、朋友或招聘網站等,查清楚自己所面崗位的市場薪資行情,最起碼做到心中有數啊。

      給個小編的話術模板:

      “申請這個工作之前,我自己也掂量過。一方面我對這個新工作的興趣是很足的。另一方面我感覺還是比較勝任的,專業和工作經歷都比較匹配??吹劫F公司的招聘廣告里寫了‘薪資范圍10-12k’,這跟我對自己的預期差不多?!?/p>


      毒攻略2:

      “當被問到為什么能比別人更能勝任這份工作的時候,一定要說出自己能在這個崗位創造最大的價值?!?/p>

      下面這位盆友也是real耿直......

      HR:說說你憑什么覺得自己比別人更勝任這份工作?

      應聘者:我能在這個崗位上創造最大的價值。

      HR:。。。。。。

      “能創造最大價值?”

      你咋恁厲害呢,你咋不上天,咋不和太陽肩并肩......

      雖然小編也質疑怎么會有HR問這么***的話。當然私下你盡管diss HR,但現在面試環節你得接啊~

      其實這個問題只要稍加思考,還是能找到突破口的。建議專注于為什么是我,從自己的工作內容出發。

      繼續模板奉上:

      “從剛剛交談中,我了解了在招的這個崗位工作內容,而重要的ABC內容都是我之前從事過并且非常擅長,而且我對這個特別有興趣,相信我上手是比較快的......”

      毒攻略3:

      “如果HR問你從上家公司離職原因,就說個人原因是最穩妥的?!?/p>

      現場版來了:

      HR:你為什么要從上家公司離職?

      應聘者:個人原因,想找一個更好的發展平臺。

      HR:。。。。。。

      換位思考下,假如你是HR,聽到的都是千篇一律的回答,你會不會抓狂~~耳朵都磨出繭子來了好嘛~

      作為應聘者該怎么說?

      如果是客觀原因,稍加修飾,照實說好了。

      話不多說,上小編模板:

      “上班花在路上的時間太長,希望換一個離家近一點的地方,減少路途時間“

      “在上家公司,薪水這幾年漲幅都較低,我希望跳槽能給到合理的薪酬“

      求職本就是雙向選擇,不必一味迎合雇主。找工作,還是那句話:“少一點套路,多一點真誠?!?/p>

      面試攻略好用,但也要活學活用,畢竟不是每一條攻略都適合自己。

      當然,小編的話術案例也可能成為你的毒攻略~請根據個人情況慎重取用哦~~


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